Kees Jansma roemde tijdens het eerste theatercollege van Rotterdamse Zaken de duidelijkheid van Louis van Gaal. Tijdens zijn periode als perschef van het Nederlands elftal werkte Jansma met drie bondscoaches samen. Van Gaal viel op door zijn duidelijkheid: ‘Spelers hebben daar behoefte aan en in bedrijven geldt dat ook voor werknemers.’
Ruim dertig partners van Rotterdamse Zaken luisterden in het sfeervolle Theater Walhalla aandachtig naar Jansma die geïnterviewd werd door directeur Jan Dirk Stouten. Jansma gaf jarenlang leiding bij Studio Sport, in zijn eigen bedrijf en werkte bij de KNVB nauw samen met de bondscoaches Marco van Basten, Bert van Marwijk en Louis van Gaal. ‘Gezien zijn ervaring ging ik met Kees in gesprek over leiderschap’, aldus Stouten. ‘Hij heeft in zijn lange carriere heel veel meegemaakt en kan daar uitstekend over vertellen.’
Ruim dertig partners van Rotterdamse Zaken luisterden in het sfeervolle Theater Walhalla aandachtig naar Jansma die geïnterviewd werd door directeur Jan Dirk Stouten. Jansma gaf jarenlang leiding bij Studio Sport, in zijn eigen bedrijf en werkte bij de KNVB nauw samen met de bondscoaches Marco van Basten, Bert van Marwijk en Louis van Gaal. ‘Gezien zijn ervaring ging ik met Kees in gesprek over leiderschap’, aldus Stouten. ‘Hij heeft in zijn lange carriere heel veel meegemaakt en kan daar uitstekend over vertellen.’
Louis van Gaal
‘Louis bereidt zijn spelers tot in detail voor op wedstrijden’, zei Jansma. ‘Tijdens het WK in Brazilië kreeg elke speler voor elke wedstrijd een boekje waarin stond beschreven wat er in welke situatie van hem verwacht werd. Ook in besprekingen werd daar aandacht aan besteed. Van Gaal was altijd kort in zijn argumentatie. Dat deed hij bewust. Hij zei me dan dat hij anders moest onthouden wat hij allemaal gezegd had tegen bijvoorbeeld een speler die hij niet opstelde. Hij was dus bewust kortaf en duidelijk. Spelers hebben daar behoefte aan en eigenlijk is dat in bedrijven niet anders.’Tekst gaat verder onder de foto
Succesvolle ondernemer
Jansma is vooral bekend van zijn werk voor radio en televisie. Niet iedereen weet dat hij samen met een compagnon een goed lopend mediabedrijf opbouwde dat ze verkochten aan Reinout Oerlemans. ‘Achteraf denk ik dat we succesvol waren omdat we genoegen namen met lagere marges dan concurrenten, simpelweg heel hard werkten en de medewerkers van het eerste uur financieel lieten profiteren van ons succes.’Kleinschalige bijeenkomsten
Het ging in het Rotterdamse theater twee dagen voor de start van het EK voetbal ook over de kansen van Oranje en er was volop gelegenheid om vragen te stellen en eigen ervaringen te delen. Ook dat laatste werd op prijs gesteld. ‘Het is goed om de verhalen van andere ondernemers en directeuren te horen’, gaf een van de aanwezigen aan. ‘Bovendien leer je elkaar zo kennen en weet je wat er speelt binnen andere bedrijven. Het was een mooie ochtend.’Tekst gaat verder onder de foto
Zes bijeenkomsten
Elke partner van Rotterdamse Zaken is jaarlijks welkom bij zes bijeenkomsten. ‘De helft daarvan is kleinschalig van opzet’, sluit Stouten af. ‘Dan maken mensen echt contact met elkaar en gaan ze samen dingen doen. Dat gebeurde deze keer ook weer.’
Tekst: Jan Dirk Stouten
Fotografie: Vincent van Dordrecht