Voor haar master Sustainable Business Innovation aan Wageningen University & Research doet Linda Molenwijk onderzoek naar verandermanagement bij YNNO. En dat bevalt goed. ‘Ook al hebben collega’s het druk, ik hoef ze maar een berichtje te sturen en ze staan voor me klaar.’
Linda leerde YNNO kennen tijdens haar bestuursjaar. ‘YNNO fungeerde toen als informeel adviesorgaan waar we inspiratie opdeden. Tijdens mijn studie ben ik gaan onderzoeken hoe je bedrijven van binnenuit verandert en daar ontdekte ik de raakvlakken met YNNO. Omdat het contact met YNNO er al was, ging de vraag naar een stageplek heel organisch. We zijn samen gaan verkennen: wat kan ik voor YNNO betekenen en wat kan het bedrijf voor mij betekenen?’
Tijdens haar stage richt Linda zich op de impact van generatieve AI op het werkgedrag van kenniswerkers en de rol van de fysieke werkomgeving daarin. ‘Hoe veranderen werkactiviteiten? Hoe gaan collega’s met elkaar om? Werken mensen steeds vaker onderweg of op andere locaties? En wat betekent dat voor de inrichting van werkplekken? Ik maak de vertaalslag naar YNNO’s expertisegebieden: digitaal samenwerken, gedrag en verandering en huisvesting.’
Tekst gaat verder onder de foto
Vertrouwen en vrijheid
Inmiddels is Linda acht weken onderweg en voelt ze zich helemaal thuis. ‘De eerste weken draaiden vooral om kennismaken – veel koffie drinken met collega’s. Nu ga ik mee naar opdrachten en krijg ik steeds meer verantwoordelijkheid. Wat ik waardeer, is het vertrouwen dat ik krijg. YNNO ziet mij als expert binnen de onderwerpen van mijn onderzoek. Het is een organisatie waar mensen écht centraal staan: iedereen heeft een eigen achtergrond en ervaring, en deelt dit met elkaar. Dat voelt heel fijn.’
En dat is precies wat YNNO voor stagiaires wil betekenen. Adviseur en stagebegeleider Audri Hensels legt uit: ‘We willen stagiaires niet alleen een plek geven, maar echt onderdeel maken van YNNO. Daarom zit Linda bij ons teamoverleg en neemt ze, waar mogelijk, een kijkje bij opdrachten. Mijn advies? Drink met iedereen een kop koffie. Dat maakt samenwerken zoveel makkelijker en leuker. En in ons wekelijkse contact draait het steeds om dezelfde vraag: hoe kunnen we elkaar beter maken?’
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
