YNNO, hét adviesbureau voor nieuwe manieren van werken, bestaat 25 jaar en vierde dat onlangs uitgebreid met een gemêleerde groep van opdrachtgevers, collega’s, oud-collega’s en andere relaties. Directeur Robert-Jan Snijders nam de aanwezigen tijdens zijn speech mee op een reis door een kwart eeuw YNNO.
Langs mooie momenten en bijzondere mijlpalen, maar ook langs de momenten waarop het leven en werk soms anders liepen dan verwacht.
‘Zo stond Pieter, partner bij YNNO, stil bij onder andere het overlijden van YNNO-collega Vincent en wat warme relaties met collega’s en opdrachtgevers hierin voor hem hebben betekend’. zegt Robert-Jan. ‘Nathaly, de partner van Vincent en directeur van ons vergaderconcept op Curaçao, was speciaal voor het feest overgevlogen vanuit Curaçao.’
Tekst gaat verder onder de foto
25 jaar de toekomst in
‘Collega’s Anne en Jamie brachten het gezelschap vervolgens naar het heden met de Benchmark Nederlandse Werkomgeving 2026, het jaarlijkse onderzoek van YNNO naar de ontwikkelingen in de digitale en fysieke werkomgeving. En futurologist Arjen Banach keek juist vooruit: maar liefst 25 jaar de toekomst in.’
Maar de avond ging vooral over wat YNNO in die 25 jaar heeft gevormd: de mensen en de relaties die in al die jaren zijn ontstaan. ‘Relaties die verder gaan dan alleen het werk en waarbij mensen naar elkaar omkijken, juist wanneer dat nodig is.’
Authentieke club
Dat persoonlijke karakter werd ook door de aanwezigen herkend. Robert-Jan: ‘Mensen zeiden tegen me: het past ook helemaal bij jullie hoe je met dit soort situaties en tegenslagen omgaat.’
Voor Robert-Jan was het één van de momenten van de avond die hem het meest bijbleven. ‘Mensen vinden dat we een echte authentieke club zijn. Er is ook plaats voor verdriet als dat er is. Dat vind ik mooi.’
Tekst gaat verder onder de foto
Toscaanse bruiloft
Het jubileum werd vooral een groot feest. Het kantoor van YNNO was voor de gelegenheid omgetoverd tot een Toscaanse bruiloft. Lange tafels met witte kleden en bloemen, Italiaanse hapjes en panna cotta met (alcoholvrije) limoncello toe.
Zo’n 130 opdrachtgevers, collega’s, oud-collega’s en andere relaties schoven aan. ‘We moesten een beetje proppen’, lacht Robert-Jan. ‘Maar daardoor ontstond juist meteen een familiair gevoel. Iedereen zat dicht op elkaar en was met elkaar aan het kletsen.’
Onder de gasten waren opdrachtgevers die al in 2001 met YNNO werkten. Ook oud-medewerkers kwamen langs, van wie sommigen inmiddels zelf opdrachtgever zijn geworden. ‘Dan zie je de kracht van het netwerk. Ik vind het een compliment dat mensen die je 25 jaar geleden een opdracht hebben gegeven de moeite nemen om een hele avond te komen. Ook opdrachtgevers uit het hoge noorden en diepe zuiden. Bijzonder toch?’
Tekst gaat verder onder de foto
Een kwart eeuw
Robert-Jan was 33 toen YNNO begon. Dat hij een kwart eeuw later een jubileumspeech zou houden, had hij nooit verwacht. ‘We gingen een mooi nieuw avontuur aan en zouden wel kijken waar het schip zou stranden. Natuurlijk met alle vertrouwen dat het zou lukken.’
Juist het getal 25 deed hem iets. Toen Robert-Jan in 1994 bij Twynstra Gudde in dienst kwam, had dat bedrijf net zijn 25-jarig bestaan gevierd. ‘Dat vond ik echt geweldig. Dat je als bedrijf 25 jaar kunt bestaan. En nu ben je het zelf.’
Mooie club mensen
Voor zijn speech dook hij uitgebreid in de geschiedenis van YNNO. Hij nam de aanwezigen mee langs de pieken en dalen en koppelde die aan opdrachten en samenwerkingen uit die periode. Vrijwel iedereen in de zaal kwam persoonlijk voorbij.
‘Als je dat allemaal terugziet en bedenkt wat we hebben gedaan, denk ik: het is toch wel een mooie club mensen bij elkaar.’
Zijn motto past daar na 25 jaar nog altijd bij. ‘Succes is pas succes als je het met elkaar kunt delen.’
Tekst gaat verder onder de foto
Kantoor dicht
En dus wordt er naast hard werken ook veel gelachen en gevierd. Als de resultaten het toelaten, gaat YNNO bijvoorbeeld met het hele bedrijf op studiereis. ‘Dan stappen we met elkaar in het vliegtuig, op een boot of in de trein. En het kantoor gaat dicht.’
‘Ook buiten het werk zoeken collega’s elkaar regelmatig op.’ Niet omdat dat moet, benadrukt Robert-Jan. ‘Niet iedereen wil overal evenveel aan meedoen. Maar dat is ook goed. Als je zegt: even niet, prima.’
Rotterdamse mentaliteit
Inmiddels telt YNNO 55 collega’s en vooral de afgelopen jaren kwamen veel jonge medewerkers binnen. De cultuur veranderde daardoor niet. ‘Het blijft een club met veel lachen, hard werken en: doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg. Een beetje Rotterdamse mentaliteit, hoewel we in Utrecht zitten. Het verklaart ook ons lidmaatschap van Rotterdamse Zaken.’
Die nieuwe generatie moet YNNO uiteindelijk verder brengen. ‘Het is net als bij een voetbalteam. Als je daar geen jeugdspelers bij zet, is het op een gegeven moment klaar.’
Tekst gaat verder onder de foto
‘Dan mag jij de speech houden’
Robert-Jan is zelf voorlopig nog niet van plan om afscheid te nemen. Zijn wens is dat YNNO blijft doorgroeien en in handen van de eigen medewerkers blijft. ‘En dat er over 25 jaar opnieuw iets te vieren valt.’
Hij maakte tijdens het jubileum alvast een afspraak met zijn collega-directeur Nick Lettink. Robert-Jan is tegen die tijd 84. ‘Dan mag jij de speech houden.’
Fotografie: Chris Bonis, Vincent van Dordrecht & YNNO
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
